photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chapelle-Chaussée, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste en CDD pour un remplacement congé maternité à pourvoir dès le 24 juin 2024. CDD jusqu'au 05 octobre 2024 . Le référent famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Les actions collectives reposent sur une démarche participative réunissant les parents, les enfants, les professionnels du centre social et, le cas échéant, d'autres acteurs du territoire. En s'appuyant sur le savoir-faire et les compétences des parents et des enfants, ces actions permettent : - de travailler sur les liens entre les parents et les enfants : l'accueil parents-enfants, les sorties familiales, les loisirs collectifs en famille, les projets de départ en vacances ; - de favoriser l'expression de la parole et le soutien entre pairs : les groupes d'échanges ; - de renforcer le lien entre les familles et l'école, d'offrir les ressorts nécessaires à la réussite de l'enfant : les actions[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 37 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute un(e) Directeur(trice) pour assurer le fonctionnement de 2 EAJE (une micro-crèche et de 10 places et une crèche de 20 places) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Crèches. Recrutement à temps plein. Missions ou activités - Coordination entre les structures - Garantir le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement - Encadrement des professionnelles des structures : Mise en œuvre du projet pédagogique. Insuffler une dynamique d'équipe, animation de réunions, organisation, prévenir et gérer les conflits, favoriser l'analyse des pratiques. - Accueil des familles et des enfants : Accompagnement dans les domaines de la prévention, l'éducation et le développement de l'enfant. - Veiller à la qualité de la prise en charge de chaque enfant au sein du collectif - Organisation de la surveillance médicale en collaboration avec le médecin référent, protocoles, PAI. - Constitution des dossiers. Planification de l'accueil des enfants. - Assurer la gestion administrative et financière des établissements : Collaboration[...]